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2017年下半年市本級部分單位公開遴選考調工作人員的公告

中共雅安市委組織部

雅安市人力資源和社會保障局

關于2017年下半年雅安市市本級部分機關、

參照公務員法管理單位、事業單位公開遴選(考調)

工作人員的公告

為進一步加強我市市級機關、參照公務員法管理單位(以下簡稱參公單位)、事業單位干部隊伍建設,根據用人單位工作需要,經研究決定面向全省公開遴選(考調)雅安市市本級部分機關、參公單位和事業單位工作人員。現將有關事項公告如下(本公告在雅安人事考試網http://www.yapta.gov.cn發布)

? ?一、遴選(考調)職位及名額

本次共面向全省公開遴選(考調)工作人員87名(其中:公務員31名,參公單位工作人員13名,事業單位工作人員43名)。具體職位及報考條件詳見《雅安市市本級部分機關、參公單位、事業單位公開遴選(考調)工作人員職位表》(附件1)。

二、遴選(考調)范圍

符合本公告相應遴選(考調)職位條件和要求的全省七類機關、參公單位、事業單位在職在編人員。

三、遴選(考調)條件

(一)報考人員應具備下列資格條件:

1.政治思想素質好,品行端正,遵紀守法,愛崗敬業,吃苦耐勞,有較強的事業心和責任感。

2.在七類機關、參公單位和事業單位工作滿2年(2015年10月9日前正式進入七類機關、參公單位和事業單位)。

3.具有職位要求的學歷條件,年齡不超過35周歲(1981年10月9日之后出生)。具有碩士研究生及以上學歷或科級領導職務報考參公單位、事業單位的,以及具有副高級專業技術職稱報考事業單位的,年齡可放寬至45周歲(1971年10月9日之后出生)

4.報考公安機關執法勤務和綜合管理職位的需具有國家公務員和人民警察身份;報考公安機關信息通信職位的需具有國家公務員身份;報考參公管理單位的須具有國家公務員或參公管理單位工作人員身份;報考事業單位的,須具有國家公務員、參公管理單位工作人員身份或現聘事業單位管理崗位或專業技術崗位。

5.報考事業單位八級管理崗位的,須聘任九級管理崗位3年以上(公務員、參公人員須任科員職務3年以上)或聘任專業技術崗位十級以上、聘任專業技術崗位十一級2年以上、聘任專業技術崗位十二級3年以上。

6.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

7.具備履職所必須的政策理論水平、公文寫作和組織協調能力。

8.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

9.符合職位要求的其他條件及回避有關規定。

(二)有下列情況之一者不能報考:

1.尚在試用期內的人員(含任職試用期)。

2.正在受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的;受黨紀政紀處分(影響)期間的。

3.按照國家、省有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的人員。

4.存在計劃生育等方面“一票否決”情形,法律、法規和政策等規定的其他情形。

四、遴選(考調)方法和程序

本次遴選(考調)報名采取網絡報名的方式進行,不組織現場報名。報名網站為雅安人事考試網http://www.yapta.gov.cn,報名時間為2017年10月9日至10月17日18:00

報名及資格初審按以下程序進行:

(一)網絡報名

1.選擇職位。報考人員登錄報名網站,認真閱讀“公告”、“職位表”等,了解基本的政策和要求,選擇與自己條件完全相符的招錄職位進行報名。報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名,并且只能選擇一個職位,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.填報信息。報考人員按網絡提示要求通過注冊,真實、準確填寫《2017年下半年雅安市市本級部分機關、參公單位、事業單位公開遴選(考調)工作人員報名表》的各項內容,同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式,20KB以下)。

報考人員還需提供以下材料,以PDF格式發送至用人單位指定的電子郵箱(見職位表):

(1)本人有效身份證、學歷(學位)證掃描件。

(2)2017年下半年雅安市市本級部分機關、參公單位、事業單位公開遴選(考調)工作人員同意報考審核表(附件2)掃描件。其中,雅安市市級部門(單位)報考人員由所在單位和市級主管部門出具同意報考意見即可。

(3)報考機關、參公單位職位的出具市級公務員主管部門的錄用文件或登記表掃描件(其中,報考雅安市公安機關執法勤務和綜合管理職位的還需提供人民警察授銜審批表掃描件);報考事業單位職位的出具當地人社部門聘用審批(審核確認)文件和崗位聘任年限材料等掃描件。

(4)近3年年度考核表掃描件(工作不滿3年的可只提供2年)。

(5)副科級及以上職務報考科員職位的,應提供自愿放棄原職務層次任職的書面承諾掃描件(需本人親筆簽名并加蓋手印,下同);公務員(參公人員)報考事業單位的,應提供自愿放棄公務員(參公人員)身份的書面承諾掃描件;現聘事業單位高等級崗位人員報考低等級崗位的,應提供自愿放棄現聘崗位等級的書面承諾掃描件。

(6)報考公安機關職位的,應提供5年內不得申請調出所屬公安機關,或參加其他機關、企事業單位組織的招考(聘)、遴選考試的書面承諾掃描件。

(7)職位要求的其他相關材料掃描件。

? ?(二)資格初審

資格審查工作由用人單位負責組織實施。資格審查人員根據報考人員網上填報的報名信息表以及發送到電子郵箱的相關材料掃描件進行初審,并對上傳照片是否符合規范進行核對。報考人員提交的報名信息和出具的相關材料符合職位要求的條件且照片合格的通過資格審查。

(三)查詢資格初審結果

報考人員請于2017年10月9日至10月17日2200期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量審查。資格初審合格者,不能再報考其他職位,按網絡提示打印《2017年下半年雅安市市本級部分機關、參公單位、事業單位公開遴選(考調)工作人員報名表》一份,供資格復審時使用。資格初審不合格的,可于報名時間截止(10月17日1800)前改報符合條件的其他職位。報考人員對職位要求的資格條件和其他內容有疑問的,可按照《公告》中的咨詢電話向相關部門(單位)咨詢。

? ?(四)確認繳費

經資格初審合格且照片審查合格的報考人員,須于2017年10月18日1200前登錄到報名網站進行確認繳費(按照川價費〔2003〕237號文件規定,筆試考務費每人每科50元)。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的,視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。

(五)職位調整

開考比例為31(雅安市公安機關職位開考比例可降低為2:1)。未達到開考比例的職位,按比例調減或取消該職位遴選(考調)計劃。取消職位的報考人員不做調劑,所繳納的筆試考務費將通過網絡退回報考人員賬戶。

? ?(六)打印準考證

資格初審通過和照片質量合格并成功完成了確認繳費的報考人員,請于2017年10月25日至10月27日登錄雅安人事考試網打印本人準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由報考人員自負。

五、考試及資格復審

(一)筆試

筆試成績按百分制計算,占綜合成績的50%。筆試工作由市委組織部、市人力資源社會保障局統一組織實施。

1.筆試科目:《綜合知識》,卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點:筆試時間為2017年10月28日下午,具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。憑準考證、第二代居民身份證或有效期內的臨時身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)進入考場兩證不全者不得參加考試。筆試成績于11月上旬在雅安市人事考試網上公布。

(二)資格復審

資格復審工作由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局統一組織,市級用人單位及其主管部門具體負責。筆試成績和職位排名公布后,根據報考人員的筆試成績,按照招考職位名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單,最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格復審。資格復審安排在面試前進行,具體時間由用人單位確定并通知報考人員。

報考人員在資格復審時需提交以下材料:1.《2017年下半年雅安市市本級部分機關、參公單位、事業單位公開遴選(考調)工作人員報名表》;2.筆試準考證;3.網上報名時通過電子郵箱出具的相關材料掃描件的原件

通過資格復審的人員,發給面試通知書。不能按要求提供材料以及未按時參加資格復審的,視為自動放棄。因資格復審不合格或自動放棄出現的缺額不進行遞補

(三)面試

面試由市委組織部、市人力資源社會保障局統一組織,各用人單位負責具體實施,面試時間以各用人單位印發的面試通知書上的時間為準。

面試成績按百分制計算,占綜合成績的50%。

面試結束后,各用人單位按遴選(考調)的職位類別將面試結果分別報市人力資源社會保障局公務員管理科和事業單位人事管理科備案。

(四)綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試結束后,綜合成績及排名在雅安人事考試網上公布。各用人單位根據遴選(考調)職位及名額,按考試綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的,以筆試成績高低確定名次),等額確定進入考察的人選。

對面試環節未形成競爭的,該職位進入考察環節的報考人員綜合成績不得低于本次遴選(考調)考試同類職位中(分公務員、參公人員職位和事業單位職位兩類)達到面試開考比例的職位進入考察人員的最低綜合成績。

? ?六、體檢、考察和公示

(一)體檢

用人單位根據需要自行確定是否進行體檢

(二)考察

考察工作由市委組織部、市人力資源社會保障局統一組織,各用人單位制定考察方案并具體實施。

(三)公示和辦理手續

用人單位根據考察情況研究確定擬調動人員,如無合適人員,經用人單位集體研究決定,并報請市委組織部、市人力資源社會保障局同意,該職位可以空缺。

擬調動人員進行為期5個工作日的公示,接受社會監督。公示期滿且無異議的,按干部管理權限辦理調動手續

七、其他事項

1.資格審查工作貫穿于公開遴選(考調)工作全過程。在任何階段發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,取消遴選(考調)資格,將記入個人誠信檔案,所造成的后果由本人負責。

2.對進入考察及公示環節放棄的報考人員,將記入個人誠信檔案,5年內不得調入我市市級部門(單位)或參加我市市級機關事業單位遴選(考調)考試。

3本公告由市委組織部、市人力資源社會保障局負責解釋。咨詢電話:0835-2852153(市委組織部綜合干部科)、0835-2240419、5963027(市人力資源社會保障局公務員管理科)、0835-2223370(市人力資源社會保障局事業單位人事管理科)。報考資格條件由用人單位負責解釋。

4.此次遴選(考調)工作全程接受紀檢監察部門的監督。監督電話:0835-12380(市委組織部干部監督科),0835-2237329(市人力資源社會保障局監察室)。

5.網絡報名技術咨詢電話:0835-2227020(市人事考試中心)

附件: 1.2017年下半年雅安市市本級部分機關、參公單位、事業單位公開遴選(考調)工作人員職位表

? ? ? 2.2017年下半年雅安市市本級部分機關、參公單位、事業單位公開遴選(考調)工作人員同意報考審核表

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?雅安市人力資源和社會保障局

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 20179月28日



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